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企业文化



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企业愿景发展路径核心价值观三大纪律
成为卓越的物联网细分场景运营合作商品牌化——资本化——传承化做值得被尊敬的企业;做值得被尊敬的团队;做值得被尊敬的从业者。以奋斗者为本,忠于团队,谋求共赢。




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八项注意人才理念精英理念管理准则
对事不对人,不居功自傲,不各扫门前雪,不问英雄出处,不做绊脚石,避免情绪主导决策,勇于接受挑战和批评,勇于突破舒适区。高压力,高素养,高收入,高效率,高认同。对强势文化说NO,给PK文化说YES。总揽全局,突出重点,照应阶段,兼顾各方,把握机遇,搞好结合



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